Konfliktmanagement

 

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Katalog : Beruf und Karriere : Management - Unternehmensführung : Konfliktmanagement

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Mediative Konfliktlösung durch Betriebsrats- und Personalratsmitglieder Anmelden Informationen anfordern
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Für Betroffene und für Helfer
Wann : Jederzeit als Inhouse-Seminar Inhalt: Betriebsrats- und Personalratsmitglieder (sowie Mitglieder anderer Personalvertretungsorgane) sind mehr als andere Beschäftigte oft gezwungen, sich mit innerbetrieblichen Konflikten auseinanderzusetzen, wenn sie ihre Aufgaben erfolgreich und effizient erfüllen wollen. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten -in der freien Wirtschaft ebenso wie im öffentlichen Dienst- wird der innerbetriebliche ....
Wo: Bei Ihnen vor Ort
Kosten: Siehe unsere Website
Leiter/in: Herr K. (Mediator u. Anwalt)
Kontaktadresse: Praktiker-Seminare GbR (Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arbeitswelt, Mobbing) , Ollenhauerstrasse 46, 13403 Berlin, Tel.: +49 / 030 / 46064746
Web / Email: http://www.praktiker-seminare.com/45182/54543.html und admin@praktiker-seminare.com

Konfliktmanagement - Die Kunst zu streiten Einschaltung per eMail empfehlen
Konfliktmanagementseminar: Entstehende Energie positiv nutzen
Wann : 20.07.2021 Logo Inhalt: Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann sollte man eingreifen und was sollte man dann eigentlich tun? Ursachen für Konflikte und die richtigen Gesprächsführungstechniken lernen Sie hier. Infos unter 0711/5090053
Wo: Stuttgart
Kosten: 290,- € zzgl. MwSt
Leiter/in: Monika Kettler
Kontaktadresse: STEPS Personal- und Organisationsentwicklung, Kniebisstraße 12, 70188 Stuttgart, Tel.: +49711/5090053

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Klaus W. Vopel:Kreative Konfliktlösung. Spiele für Lern- und Arbeitsgruppen.

Marlies Holitzka, Elisabeth Remmert:Systemische Organisations- Aufstellungen. Für Konfliktlösungen in Unternehmen und Beruf.

Marvin Weisbord, Sandra Janoff:Future Search - die Zukunftskonferenz.

Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe:Das Unerwartete managen. Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen.

Petra Overwien:Planungsbezogenes Konfliktmanagement unter Transformationsbedingungen.


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