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Katalog : Beruf und Karriere : Management - Unternehmensführung : Konfliktmanagement

Weitere Rubriken: Führungskräftetraining • Persönlichkeitsentwicklung • Mediation • Betriebsrat • Meditation • Coaching • Personalrat

Mediation und Konfliktmanagement Berufsbegleitender Studienkurs Wann : auf Anfrage Inhalt: Gegenstand des Studienkurses ist die Mediation und der konstruktive Umgang mit Konflikten, eingebunden in die konkreten Berufsfelder der Teilnehmer. Dem Studienkurs liegt damit ein Konzept der Mediation zugrunde, das befähigen soll, die Mediation in Berufe und Organisationen zu integrieren und anzuwenden. Wo: FH Erfurt Kosten: 2.600,00 Leiter/in: Prof. Dr. Eckart Riehle Kontaktadresse: Fachhochschule Erfurt, Zentrum für Weiterbildung , Altonaer Str. 25, 99085 Erfurt, Tel.: ++49 361-6700-622, Fax : ++49 361-6700-621 Mediative Konfliktlösung durch Betriebsrats- und Personalratsmitglieder Anmelden Informationen anfordern Einschaltung empfehlen Für Betroffene und für Helfer Wann : Jederzeit als Inhouse-Seminar Inhalt: Betriebsrats- und Personalratsmitglieder (sowie Mitglieder anderer Personalvertretungsorgane) sind mehr als andere Beschäftigte oft gezwungen, sich mit innerbetrieblichen Konflikten auseinanderzusetzen, wenn sie ihre Aufgaben erfolgreich und effizient erfüllen wollen. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten -in der freien Wirtschaft ebenso wie im öffentlichen Dienst- wird der innerbetriebliche .... Wo: Bei Ihnen vor Ort Kosten: Siehe unsere Website Leiter/in: Herr K. (Mediator u. Anwalt) Kontaktadresse: Praktiker-Seminare GbR (Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arbeitswelt, Mobbing) , Ollenhauerstrasse 46, 13403 Berlin, Tel.: +49 / 030 / 46064746 Web / Email: http://www.praktiker-seminare.com/45182/54543.html und admin@praktiker-seminare.com Konfliktmanagement - Die Kunst zu streiten Konfliktmanagementseminar: Entstehende Energie positiv nutzen Wann : 20.07.2021 Inhalt: Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann sollte man eingreifen und was sollte man dann eigentlich tun? Ursachen für Konflikte und die richtigen Gesprächsführungstechniken lernen Sie hier. Infos unter 0711/5090053 Wo: Stuttgart Kosten: 290,- € zzgl. MwSt Leiter/in: Monika Kettler Kontaktadresse: STEPS Personal- und Organisationsentwicklung, Kniebisstraße 12, 70188 Stuttgart, Tel.: +49711/5090053 Unsere Buchtipps zu „Konfliktmanagement” In Partnerschaft mit Amazon Klaus W. Vopel: „Kreative Konfliktlösung. Spiele für Lern- und Arbeitsgruppen.” Marlies Holitzka, Elisabeth Remmert: „Systemische Organisations- Aufstellungen. Für Konfliktlösungen in Unternehmen und Beruf.” Marvin Weisbord, Sandra Janoff: „Future Search - die Zukunftskonferenz.” Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe: „Das Unerwartete managen. Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen.” Petra Overwien: „Planungsbezogenes Konfliktmanagement unter Transformationsbedingungen.” Home Seiten-Übersicht Anmelden Log-In Einfache_Suche Spezialsuche Suchkatalog Adressenverzeichnis Service/Preise FAQ Ihre_Meinung Wir über uns Impressum Datenschutz Der Seminaranzeiger - Veeck OG - Neuwaldegger Str. 27/2/4, 1170 Wien, Tel.: +43 (676) 785 58 56, Fax: +43 (1) 484 17 54